学习讨论凝聚共识 调查研究推动落实
——县级各部门“大学习、大讨论、大调研”纪实
发布时间:2018-08-14 10:21 阅读次数:515 打印本页】【关闭窗口
 

县人大机关:坚持问题导向,采取“走出去”“沉下去”“坐下来”的方式开展调研摸实情;组织47人次,赴乐山、南充、山东曲阜和青州等地学习考察先进经验;组织各镇、各部门座谈40余次,深入广泛征求意见。对标提升,改稿40余次,形成“1+4”调研报告,梳理项目541个,切实实施以水美城战略建设生态文明美丽资中。梳理已有制度,建立制度清单,强化废、改、立工作,制定出台了《财政预决算审查监督办法》《监督国民经济和社会发展计划执行情况实施办法》《关于完善审计工作和审计查出突出问题整改情况向县人大常委会报告机制的意见》《任命人员述职评议暂行办法》《人大代表履职考核暂行办法》等5项制度办法,人大监督、履职行为得到体现。


县政协机关:组织调研组深入机关、村(社区)、企业、重点项目40余次,带领相关人员赴外地进行考察学习,通过深度调研、重点攻关、集中议政,切实在议深议透上下功夫,努力建真言、谋良策。调研组分别对标简阳、自贡等地,努力探索建设“球溪高铁新镇”和“明心新城”思路和方法;积极整合资源,邀请相关部门专业人士担任智囊,组织相关界别政协委员参与调研,为高标准、高质量地完成重点调研课题出谋划策,切实使参政议政“参在关键处、议在点子上”,为县委政府科学决策提供有益参考。


县纪委监委:采取领导班子成员领题、相关室(部)具体负责落实的模式,深入开展“大调研”,已组织对33个镇、93个县级部门党风廉政建设情况进行了全覆盖的调研督导,发动全县纪检干部交叉对社会评价群众反馈问题整改情况进行深度解剖,累计到基层单位召开座谈会120余次,个别座谈党员干部及走访群众2200余人次,发放调查问卷260余份;高质量完成2个主课题调研报告,形成子课题调研报告3个。


县委办公室:坚持“两不误、两促进”,把活动与日常工作相结合,开展“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”干部素质提升专项活动,进一步激发了干部职工的政治热情、服务意识、创新能力和奉献精神,活动以来高标准、高质量承办4起全市、全县工作现场会;开展“践行五个坚持,提升党办系统三服务能力”专题学习讨论会3次,根据收集的6条意见建议,并落实专人进行整改落实;采取沉下去、走出去等多种方式,先后到经开区、农业园区、水南镇等经济发展主战场开展调研7次,切实提高发现问题和解决问题的能力,更好的为领导决策服务、为职能部门服务、为基层群众服务。


县政府办公室:围绕“十个争创一流”要求,始终做到开展活动与推动工作两促进,领办县人大建议133件,县政协提案120件;确定银山镇、球溪镇两个基层人防工作站示范点;统筹协调和督促各责任单位贯彻落实民生福祉行动的各项工作,认真落实民生福祉行动的各项政策;深化放管服改革,大幅压减行政审批事项,仅208项纳入目录管理,成立“最多跑一次”改革工作推进专班,动态调整39部门5357项责任事项清单,公示“先照后证”1907户,办理“多证合一”3107户。


县委宣传部:拓展宣传阵地,加强网络管理,选树身边典型,推动活动开展与宣传工作“两不误、两促进”。结合“践行十爱”“乡风文明”等活动,通过群众“评”、媒体“寻”、组织“荐”,寻找身边典型;建先锋队伍、讲典型故事、播道德春晖,弘扬道德新风,将活动深入到党员群众当中。开展调研16场,调研镇(村)历史文化场所56处,形成《挖掘资中历史文化内涵,讲好资中故事》《构建外宣工作新机制,提升资中美誉》2篇调研报告,完成调研子课题6个。


县委组织部:搭建学习平台,举办专题读书班1期、“奋进资中.干部讲堂”3期、干部轮训班6次,印发学习资料600余本;通过召开党员大会、专题讨论会、座谈会、院坝会等方式,以及依托钉钉软件、“资中党建”微信公众号等“智慧党建”平台,引导党员干部群众谈谈体会、谈建议、谈打算;通过调查研究,形成了资中组工经验、传递了资中组工声音,“第一书记联盟”以及农村家庭能人培养等工作成效显著,四川卫视对我县活动中探索出的“农民夜校学习积分制”进行了专题报道。


县委统战部:举办2018年度基层统战干部培训班,全县涉及统战工作的70余个单位参加培训,进行了业务考试并收集学员意见建议;下基层调研11次,外出调研6次,座谈调研4次,形成《加强宗教文化资源保护利用,引导宗教与社会主义相适应》《促进民营经济规范健康发展,引导民营经济履行社会责任》调研报告,提出挖掘宗教历史文化资源、赋予其时代特征等思路举措20余条。


资中经开区:列出重点调研课题,机关各支部分别认领至少1个课题;充分发动广大干部群众参与其中,凝聚广大党员干部群众、无党派代表人士以及企业一线职工的智慧和力量,共同推动“大学习、大讨论、大调研”活动深入扎实开展,对形成的调研报告,多次征求相关部门及领导意见,并进行完善,确保整个活动取得实效。


内江农业科技园区管理委员会:针对如何打造党建示范带,确定了“红帆领航、科技兴园”党建品牌打造计划;就园区农业项目发展,形成《内江市2018年省级现代农业产业园建设项目实施方案》;对农村生产道路项目、天府智慧农业生态园项目、陆基工厂化生态养虾项目、万亩血橙主题公园项目等进行深入调查研究。


检察院:组织检察干警赴自贡市廉政教育中心深入学习“盐去杂质而纯洁,人无私欲则清廉”的制盐做人精神,召开党组专题研究会2次,中心组学习会3次,机关党委和党支部“三会一课”学习4次,确定检察机关提起公益诉讼为重点调研课题,共完成重点课题1项、其他课题7项。进一步拓展讨论深度广度,提高调研质量,切实为资中经济社会发展提供优质“法治产品”“ 检察产品”。


人民法院:坚持“走出去”,积极承办省法学会交办的法治实践创新项目课题《资中木偶戏倾力打造“非遗”普法载体》;2次到基层专题调研河长制和服务乡村振兴工作;坚持“请进来”,邀请资中境内律师、法律工作者代表参加座谈会,就电子送达(提交)平台使用工作开展调研;向当事人、律师及法律工作者发放调查问卷100份,就立案登记制改革成效及是否还存在“立案难”问题进行调研;坚持内部“找问题”,通过召开座谈会、发送调查问卷等方式,认真听意见,仔细找问题,积极提措施。


县人武部:深入各单位、企业积极开展大调研活动,通过走访座谈、实地察看、查阅资料、听取汇报等方式,先后到县经信局、科技局、教育局、文体广新局等单位和四川力海铸业有限公司、四川省家伦再生资源科技有限公司等企业调研,全面了解掌握了目前我县军民融合的现状、可发展的方向以及存在的主要问题。
 

县直机关工委:组织县直机关50名党务干部分批次参加“奋进资中 干部讲堂”专题研修班;举办了2018年度党务干部示范培训班,组织65名党员调研市级党建品牌建设单位,学习先进经验做法;举办“青春闪耀扶贫路—我的驻村故事”主题演讲比赛,32名驻村干部驻村感人故事;围绕机关党建与业务工作如何克服“两张皮”现象,怎样更好地服务县委中心工作、服务群众工作等开展调研,确定18个研究方向,形成调研报告52篇。


公安局:抓好工作结合,突出问题导向,助力公安工作创新发展。结合“大调研”深入推进亭溪治理,整治亭溪水源水库违规养鱼问题,从源头上减少亭溪输入性污染;深入推进扫黑除恶“百千工程”,全局民警走访农户上千户,收集走访调查表上千份;从严治党治警,调查摸清民警、辅警队伍现实思想状况,落实三级廉政谈话全覆盖,全力打造资中公安铁军。


财政局:增加自选动作,包括学习内容3项,各党支部和股室单位讨论主题28个;局领导牵头开展7个调研课题,各党支部和股室单位负责的调研课题28个;结合局机关正在进行的廊道文化改造,打造财政系统“大学习、大讨论、大调研”活动文化墙;邀请党校老师讲授与活动相关的课程,使党员干部找准学习内容、讨论方向和调研内容。


住建局:结合承担的重点项目,先后组织调研组深入中铁城市中心、翡翠园等房地产项目现场,察看房产开发具体情况;实地走访重龙山公园、万金山公园、和鸣公园,详细了解城市公园建设发展情况;走进城区污水处理厂,实地了解黑臭水体治理现状。走进浙江大学学习城市建设规划相关知识,认真研究资中县历史文化内容,根据《资中县总体规划》以及相关文件要求,结合我县实际,对比外地先进经验,形成了《产业带动、经营城市,增强城市可持续发展能力》《推进生态城镇建设、建设公园城市和园林城市》调研报告。


审计局:采取“1+1”学习模式,明确学习目标,提高学习效率,确保学习入脑入心;“中心组集中学+自学”,并在学习过程中进行分析、讨论,深化学习效果;增加领导干部自学比重,制定自学计划表,每月撰写一篇心得体会;“集中学+分类学”,针对不同岗位采取不同学习方式;“讲堂学+活动学”,邀请专家开展课堂讲座学。与此同时,充分发挥“党员主题党日”的作用,利用多媒体学习平台,持续拓宽学习渠道。


国土资源局:抓住“三年棚改计划”机遇,重点围绕“棚改推进难度大、规划布局不合理”等焦点问题,召开专题讨论会,并深入实地调研、走访听取民意,为制定三年棚改计划提供科学依据。狠抓自然资源治理利用,围绕如何实施“三带绿化、两线出彩、绿道相连”新的业态问题深入开展讨论、调研,实现资中山水林田湖草整体保护、系统修复、综合治理。


县委党校:大兴学习调研之风,坚持将活动同实际工作融合好,确保学习研讨系统深入。在课题调研上,肯花力气下基层调研,组织全校教职工到联系镇村、社区和企事业单位走访调研76人次,确保了文章有具体数据、敢暴露实际问题、有参考价值,《资中农村生活垃圾收运处置情况调查与思考》、《新形势下开办农民夜校的创新与思考》2个课题已被四川省委党校立项。


人社局:“三促三联”推进活动开展,即:机关联基层,促效能提升;干部联群众,促服务升级;党员志愿者联贫困村,促脱贫摘帽。共开展精准扶贫专场招聘会15场,提供用工企业177家,岗位4250个,送岗位信息下乡6场,提供岗位3200个;在今年计划脱贫的35个贫困村开发公益性岗位175个,完成对建档立卡贫困家庭劳动力进行技能培训187人。


农林局:对标建设“生态资中”“产业资中”的要求,围绕资中特色农产品的提质增效、品牌打造、产业延伸进行思考、调研,谋划将优质粮油、资中血橙、特色畜牧、资中鲶鱼四大特色优势产业发展成农业农村经济发展的新动力、新引擎。目前,在龙结镇黄金碥村、鱼溪镇鲶鱼村分别完成400亩、100亩的老果园改造示范;与华西希望•德康集团成功签约“内江黑猪”3000头扩繁场建设项目,采取“公司+家庭农场”寄(代)养模式,建成黑猪养殖家庭农场48家、圈舍及附属设施24.96万平方米。


教育局:按照“1+7”模式,围绕教育改革的总体思路,从党建、队伍、高中教育、后勤保障、党风廉政、教育均衡、工会工作等7个方面积极开展调研活动。班子成员带队率分管股室深入县内学校开展大调研,分片区召开调研研讨会,认真分析存在的困难和问题,有针对性地制定措施。坚持“清单制+责任制”,明确问题整改工作责任人、整改时限和整改要求,全面整改存在的工作问题。


交通局:组织党员干部职工学习10次,开展大讨论5次,下基层调研22次;通过深入的走访调研,详细了解每村每社公路硬化情况,建立问题台账,积极争取项目资金,改善群众出行环境;积极与镇村对接,对居住人口相对集中的自然村开行农村客运班车。


机关事务管理局:开展座谈讨论,鼓励支持干部职工解放思想、畅所欲言,形成心往一处想、劲往一处使的良好局面;确定“加强机关后勤队伍建设的思考与建议”的调研课题,通过深入基层一线和服务对象,对接服务需求,重点梳理一批职工反映强烈、制约工作、阻碍发展的突出问题,讨论提出了切实管用的解决思路和办法。


科技局:联合县科协、县委宣传部等举办“科技之春”宣传月、“科普活动周”“科技四下乡”等活动4次;配合园区国家农业园区建设复核工作,到北京开展对接活动2次。收集中药饮片防霉技术等技术需求62项,与科研院校签订县校合作协议3项,与科研院校签订“室内工厂化对虾生态养殖示范”等校(院)企合作协议21项,邀请浙江大学内江技术转移中心、西北工大内江技术转移中心到我县对接校企合作工作2次。坚持问题导向,实行农民“点菜”、科技局“下单”、专家授课的方式,按照各村实际需求开展扶贫培训。


安监局:做到“三个结合”,即:与加强党的基层组织政治建设相结合,严格政治纪律和政治规矩;与机关作风效能建设相结合,践行“立行立改”;与安全监管提质增效相结合,依法行政,突出抓好道路交通、烟花爆竹、工贸企业等重点行业的隐患排查整改,保障从业人员生命安全,切实将“六个治安”新理念在资中落实落地。


城管局:围绕“农村生活垃圾收运处理”课题,通过对安岳、江油、丹棱在城乡生活垃圾收运体系建设,选址规划布局、设施设备投入及治理方式等方面的考察学习,为我县农村生活垃圾收运处理提供了借鉴经验,形成了我县“农村生活垃圾收运处理”调研报告。


粮食局:把“三大活动”与脱贫攻坚相结合,加强对联系乡镇归德镇罗汉道村、长兴村、楠木厅村的帮扶和指导,实行全覆盖“一帮一”“一帮几”结对帮扶,解决实际困难和问题;把“三大活动”与乡村振兴相结合,制定粮食局实施乡村振兴战略方案;形成高质量调研报告《坚持改革创新,开创粮食安全新局面》,拟签订20000亩优质粮油订单农业;结合县委巡察工作,进一步完善机关干部职工管理制度,进一步转变机关干部职工作风,树立粮食部门良好形象。


水产渔政局:将三大活动作为推动工作的重要抓手,围绕振兴“资中鲶鱼”品牌,积极开展学习讨论和调查研究。广泛征求水产专家意见,邀请川渝专家为资中现代水产产业发展“号脉”,谋划打造一二三产业为一体的鲶鱼文化品牌;深入调研“资中鲶鱼”产业现状,从养殖、野生资源、餐饮加工及销售体系四方面,了解了“资中鲶鱼”历史发展过程,明确了发展方向;加强与高校合作,与上海海洋大学签订了养殖技术支持协议。


水务局:根据“十个争创一流”要求,积极推动水利工作;加快推进水源工程、两河口水库建设和大中型灌区续建配套与节水改造,切实抓好工程扫尾和监管;着力狠抓项目验收销号,着力狠抓项目资金保障,着力狠抓安全监管;认真落实最严格水资源管理制度,严格水资源管理保护,加强城市水源管理利用。


司法局:将活动与全面依法治县、创新社会治理、服务脱贫攻坚结合起来,出台《谁执法谁普法责任制实施办法》和《律师基层法律服务工作者管理办法》,大力推进“6大格局”的构建、“23456”特色亮点的打造、“3+3+8”项制度的完善和执行,为建设美丽资中、法治资中、平安资中贡献司法力量。


县委老干局:组织全局干部职工结合县委县政府提出的“六个资中”中“推动全域旅游发展”进行了思考和交流,提出了“推进智慧旅游,打造资中旅游升级版”的建议;先后梳理完善了老干部工作相关制度,完成了老干部活动中心的规范化建设。强化服务意识,实施“五心”“三有”行动,切实服务好老干部。
 

质监局:围绕“实施品牌战略、强化服务业标准化建设、筑牢特种设备安全监察”方面,全面开展调研活动;围绕如何让质监工作更有质感和温度,积极建言献策并融入日常工作;努力作出在服务中实施监管,在监管中体现服务,以全心全意,尽心尽力的工作态度,服务资中发展大局。


旅游局:紧紧围绕当前重要工作及全县全域旅游项目发展现状,分两组深入基层、走访调研全县31个涉旅项目,与基层相关领导、项目业主召开交流会,结合调研情况,撰写了《资中“旅游+”的发展趋势与模式》;定期制发全域旅游简报,为全域旅游发展的提供思路和方向。


县委农工委:围绕做好“五篇文章”,抓实“十二件事”紧步探索实现资中乡村振兴的路子;1-6月农业增加值预计完成24.52亿元,增长3.6%,1-5月农村居民人均可支配收入预计完成6733元,同比增长9%;农业供给侧结构性改革继续推进,“12345”产业提升行动和“351”特色产业发展进一步实施;农业农村改革不断深化,农村产权制度改革和新型职业农民制度试点进一步推进。


扶贫移民局:大力推进“农村家庭能人”和“村域经济带头人”培养,培养农村家庭能人11.7万余人,发展农业经营主体3000余个,吸纳就业4000余人;规范推进“社会扶贫”工作,共注册爱心人士137967人、贫困户25695人,排名全省第一,2018年拟退出的35个贫困村中的各项脱贫指标达标推进顺利;创新开展“双业一判六销号”工作,为高质量完成脱贫攻坚目标任务奠定基础。


蚕业局:以推进蚕业融合发展为抓手,按照“建园区建基地,兴产业促增收”的总体思路,“核心区—辐射区”的产业辐射模式,规划以陈家镇为核心区建设万亩现代蚕桑产业融合发展示范园区。按照“一园二区三基地”的总体格局,以银山镇为节点建设蚕桑资源精深加工园,在核心区域集中布局“三基地”:包括优质茧丝生产示范基地、蚕桑资源综合利用基地和蚕桑文化及乡村旅游示范基地。


妇联:组织妇联干部前往龙结镇米粮村妇联组织建设示范点、四川家伦再生资源科技有限公司等地开展学习调研,深入了解了会改联、基层妇联组织建设、儿童之家建设等情况;广泛团结动员广大妇女积极参与产业发展助增收,积极参与乡村治理促和谐,积极参与文明建设树新风,就如何助力资中乡村振兴战略的实施贡献巾帼力量做规划。


卫计局:全系统开展“大学习”50余场次,学习覆盖人群2600余人,开展“大讨论”40余场次,讨论覆盖人群2000余场次;广大党员立足岗位实际,认真撰写学习心得体会500余篇、讨论心得体会400余篇;党委班子下基层调研11次,座谈调研12次;认真查找卫生健康发展短板,不断更新卫生健康发展思路。


疾病预防控制中心:注重活动与业务工作相结合,组织资中县学校结核病聚集性疫情应急处置模拟演练,做到反应迅速及时,处置科学规范,在现场开展疫情的流行病学调查、采样检验、疫点消毒处置、健康教育等;组织授课教师到新桥镇、高楼镇有关村通过“农民夜校”平台对艾滋病防治、传染病防控等知识进行宣讲。


经信局:鼓励银山鸿展、球溪沙淇实业发展瓶装白酒,争取燃料乙醇项目布点我县;帮助协调中建材(内江)四期、五期相关事宜;帮助水泥企业协调矿山开采问题;协调银山火车站开通货运,为银山鸿展节约运输成本;帮助沙淇实业推动重组进程;正在为惠民燃气、大忠白石申请首次入规奖励资金共计20万元;正在为力海铸业、家伦科技等在天府股权交易中心挂牌的企业争取5万元/户的奖励资金;正在为星船城、永久畜牧的等5户企业争取流动资金贷款贴息补助;已帮助迪威药业争取到“助保贷”贷款200万元。


社保局:不断加强内部控制工作力度,从坚持组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制和内部控制监督与管理五个方面开展风险防范,有效提高风险防范意识,维护基金的安全和完整;优化工伤保险申报、工伤保险待遇支付、退休手续办理、资格认证等业务办理流程,减少冗长环节,增加业务办理经办人员,转变服务理念,减少办事群众滞留时间,实现效率翻倍。
机保局:强化社保基金风险防控,打好“三大攻坚战”;妥善化解机保老制度遗留问题;对原机保试点阶段在职参保人员个人账户储存额进行第二次清退工作;结合社保窗口作风整顿工作,依托四川省机关事业单位养老保险管理信息系统达到1次到窗口办理并取件,引导各参保单位积极开展CA(四川省社会保险网上服务大厅)网上经办,构建“一站式”服务,实现28项公共服务事项“最多跑一次”。


统计局:运用统计各专业联网直报平台,及时准确收集整理全县主要经济指标上报数据,并进行审核、汇总、核算,通过上级统计部门的复审反馈,核定全县经济指标统计数据;对统计数据进行比较分析,开展了各行业经济运行趋势预测预警;前往深圳市等发达地区就新经济统计、高质量发展、现代服务业、统计改革创新、统计保障服务等开展学习调研,树立先进理念、吸取成功经验,增强工作本领。


县委编办:以问题为导向,形成党群部门机构编制情况表、职能职责变动表和党群部门机构编制专题调研报告,为下步机构改革打下坚实的基础;抓好经济发达镇(重点镇)行政管理体制改革试点的征求意见工作;稳步推进纪检监察体制改革,并结合纪委(监察局)原有职能职责和划转的职能职责,综合研判,科学调整内设机构;探索行政事业编制周转池制度,为工作任务重、人手紧缺单位以及县委县政府中心工作提供编制保障;完成2017年度事业单位法人年度报告工作,年度报告合格率、公示率均达到100%。


巡查办:开展城乡支部结对共建座谈会暨“绿水青山﹒党员先锋行”主题调研党日活动,给参会党员深刻阐述了政治巡察的目的意义,听取村支部书记有关脱贫攻坚、产业发展以及基础设施建设等情况介绍,了解群众产业发展需求,引导发展晚熟血橙;结合调研实际,班子成员认领了《在提级巡察、交叉巡察中如何做好上下联动》、《如何进一步加强巡察队伍建设》等7个课题。


文广体新局:承办2018年戊戌年资中“祭孔礼乐”表演,通过活动的开展,再次展现了资中文庙在历史长河中的独有地位,切实增强资中人民的文化自信;承办2018年首届骆成骧状元诗词书画展,展现资中文化名人骆成骧的文采;资中德艺双馨的书画艺术家们将诗词歌赋与书法、绘画艺术有机结合,生动演绎了诗词的思想内涵和艺术魅力。


总工会:建成资中二中、龙源电力有限公司、星船城水泥股份有限公司、资中县人民医院、科伦医药贸易有限公司、银山鴻展公司等6个厂务公开民主管理示范单位;加大劳动保护工作力度,在全市率先以县安委会名义组织开展“安康杯”竞赛活动, 连续多年企业参赛数稳居全市各县(区)首位;在各镇、部分社区、规模企业中建立职工服务中心58个,基本形成覆盖全县城乡的工会联动服务网络。


团县委:利用团县委微信公众号、新浪微博以及青年之声等新媒体,还有QQ、微信等工作群积极宣传“大学习、大讨论、大调研”活动,积极营造良好氛围,在全县青年人群中掀起一股“大学习、大讨论、大调研”活动热潮;已完成“深化群团改革聚集发展合力”专题调研报告。


国税局:大力培塑“传•承•行”机关党建品牌,提出了“船城国税—传•承•行”的响亮口号,获评全省国税系统第二批党建特色品牌一等奖,在全省国税系统通报表扬;积极推动基层国税机关法治基础建设,被四川省依法治省领导小组办公室和四川省司法厅联合命名为省级“法律进机关示范点”。


工商局:通过智慧工商群、微信群营造良好氛围,每半月出一次活动综合信息,让各专业、各股室共享信息,互通有无,相互促进,共同提高;形成论文11篇,编撰信息13篇;坚持活动与工作“两促进”,通过“大学习、大讨论、大调研”活动,广大工商干部更加明确服务经济发展的职责职能所在,切实解决“如何作为,有何作为”的问题。


邮政管理局:创新性开展邮政管理工作,规范寄递企业,清理整顿乡镇经营网点,取缔以街待市,进一步规范寄递企业的分拣场地;整合资源,租用中建材(内江)玻璃高新技术有限公司内闲置厂房,作为分拣中心场地;着力解决乡镇网点散、小、乱问题,确保寄递行业安全平稳运行;积极开展调研,与企业对接,深入银山农业科技示范园调查,探索“快递超市”运营模式,达到资源共享,让农产品能及时进城,工业品能快速到家。


县科协:通过大讨论,把“会村对接”作为今后农技协助力乡村振兴的主攻方向,引导农村专业技术协会主动对接贫困村,为贫困村产业发展提供技术支撑;通过大调研,为解决基层科协组织覆盖不宽、网络阵地占领不够、基层基础薄弱等问题提供了有效路径。


兴资公司:结合此次活动,学习《“小投入”撬动“大投资”德阳市罗江区“四位一体”市场化建设军民融合产业新城》经验;向各公司印发2018年集团重点工作目标任务计划征求意见,要求各公司根据自身工作实际,对照征求意见稿中的目标任务,确定公司2018年工作计划,有序推进各项工作,并将工作目标完成情况纳入集团年终目标考核。


县农村信用社:唱响“围绕经营抓党建 抓好党建促发展”的工作主旋律,深入调研,摸着石头过河,探索出党建“1+N”工作模式,“1”为联社党委,“N”代表员工队伍建设、基层支部建设、示范行动以及精准扶贫等多项工作措施,重点突出党委的中心引领地位,凝聚资中农信向心力、凝聚力和战斗力,共同推进资中联社健康可持续发展。


电信公司党总支:聚焦习近平总书记提出的国企党建“四个化”问题,以及省、市委要求重点解决国有企业目前存在的党建工作的“管党治党不力、重业务轻党建、一岗双责流于形式”等薄弱环节,采取自查自改、督导整改、常态治理等措施,在公司中开展“基层党建工作质量提升”专项活动;围绕纵深推进国有企业改革发展,大力开展标准化基层党组织建设,建立了“三重一大”决策机制,确保省、市、县重大部署在公司各层面坚定贯彻落实。


县良种场:深入基层,摸清实情,对症下药,就如何把市场管好,把农副产品品牌推出去,争创一流服务,生产科对场部十多个果园,鼓励种植大户引进新品种,依托乡村振兴战略,建家庭农场,打造乡村旅游,明确牵头科室要切实履职尽责,抓紧抓实,抓牢每一项工作的统筹安排,抓出特色,抓出成效。

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